Competenze integrate, percorsi costruiti sull’impresa.
Dalla strategia alla rendicontazione, progettiamo interventi modulari e su misura. Ogni incarico parte dal contesto aziendale e si traduce in output, responsabilità e risultati verificabili.
Il nostro approccio
Non proponiamo un accumulo di strumenti
Individuiamo ciò che serve in base a obblighi applicabili, richieste della catena del valore, maturità organizzativa e obiettivi di business. Quando il progetto richiede competenze verticali, attiviamo professionisti specialisti mantenendo un’unica regia strategica e metodologica.
La nostra offerta
Otto ambiti, un’unica regia
Ogni ambito può essere attivato singolarmente o integrato con gli altri. Il punto di partenza resta sempre lo stesso: il contesto, le priorità e la capacità organizzativa della vostra impresa.
Strategia, materialità e piani ESG
Governance, policy e sistemi di gestione
Dati, KPI e reporting di sostenibilità
Rating ESG, assessment e certificazioni
Supply chain e due diligence di sostenibilità
Persone, diritti, parità e responsabilità sociale
Comunicazione, claim e posizionamento
Formazione e sviluppo delle competenze
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Formazione ESG
Competenze per governare la sostenibilità
La sostenibilità diventa parte dell’impresa quando governance, management e funzioni operative dispongono di conoscenze adeguate al proprio ruolo. Progettiamo percorsi formativi tecnici e manageriali costruiti sul settore, sul livello di maturità e sugli obiettivi dell’organizzazione.
Formazione ESG per imprese e organizzazioni
Norme, standard e strumenti cambiano rapidamente, ma conoscere le novità non è sufficiente. Occorre comprenderne le conseguenze sulle decisioni, le responsabilità da presidiare e il modo in cui tradurli in processi, dati e comportamenti. Per questo la formazione è parte integrante dei nostri progetti di consulenza e può essere sviluppata anche come intervento autonomo.
Anna Pasotti progetta e conduce direttamente percorsi formativi con un approccio senior, tecnico e concreto, maturato nell’affiancamento alle imprese, nell’attività di audit e nella docenza. I contenuti vengono contestualizzati attraverso esempi, casi applicativi, esercitazioni e strumenti utilizzabili nel lavoro quotidiano.
Il nostro approccio
Non formiamo le persone per conoscere più acronimi. Le aiutiamo a comprendere che cosa devono decidere, presidiare e fare nel proprio ruolo.
A chi si rivolge
Percorsi calibrati sul ruolo di chi partecipa
Governance e alta direzione
Consigli di amministrazione, imprenditori e alta direzione: implicazioni strategiche, responsabilità e rischi ESG.
Sustainability manager e referenti ESG
Metodo, governance, materialità, KPI e capacità di coordinamento.
Amministrazione, finanza e controllo
Qualità, tracciabilità e verificabilità delle informazioni di sostenibilità.
Funzioni aziendali
Risorse umane, HSE, qualità, acquisti, marketing e comunicazione: i temi ESG nei processi di competenza.
Fornitori e partner
Requisiti, aspettative, evidenze e obiettivi di filiera condivisi.
Associazioni, enti e università
Percorsi specialistici, executive e di sensibilizzazione.
Formati e modalità
Come si svolge
- percorsi executive per governance e alta direzione
- corsi aziendali personalizzati, in presenza o da remoto
- workshop operativi con funzioni e gruppi di lavoro interni
- moduli specialistici di aggiornamento normativo e tecnico
- formazione integrata nei progetti di consulenza e certificazione
- interventi per associazioni, academy, master e università
Risultati attesi
- maggiore consapevolezza delle responsabilità ESG
- un linguaggio comune tra governance e funzioni aziendali
- capacità di interpretare requisiti e richieste del mercato
- più qualità nella raccolta e nel controllo dei dati
- maggiore autonomia nell’applicazione di processi e strumenti
- coinvolgimento delle persone nel percorso di cambiamento
Il metodo
Come costruiamo il percorso
Analisi del fabbisogno
Destinatari, ruoli, conoscenze iniziali e obiettivi.
Progettazione
Programma, durata, casi ed esercitazioni calibrati sul contesto.
Erogazione
Linguaggio accessibile senza semplificare il rigore tecnico.
Applicazione
Strumenti e indicazioni trasferibili nel lavoro quotidiano.
Valutazione
Verifica dell’apprendimento e raccolta dei feedback, quando prevista.
Certificazioni
Le certificazioni che ti aiutiamo a conseguire
Ambiente
- ISO 14001 — Ambiente
- ISO 14064 — Carbon Footprint
- ISO 20121 — Eventi sostenibili
Sociale & Governance
- SA8000 — Responsabilità sociale
- ISO 26000 — Linee guida RSI
- ISO 37101 — Comunità sostenibili
- Social Footprint — di prodotto
Etica & Inclusione
- UNI PdR 125 — Parità di Genere
- ISO 30415 — Diversity & Inclusion
- SO 37001 — Anticorruzione
- SO/TS 17033 — Claims Etici
- UNI PdR 134 — Autovalutazione
Supply Chain & Approvvigionamento
- ISO 28000 — Supply chain
- ISO 20400 — Approvvigionamento
Hanno scelto di lavorare con noi
